!--go--奥索斯公司。
顾仁一进门,就看到布莱恩正在办公区等他。
“人呢?”
“在会议室里面,这是他的简历。”
接过布莱恩递过来的档案,顾仁拆开来快速的浏览一遍,看着上面的工作照,的确是谢尔顿。
“你确定他可以?”
顾仁疑惑的看向布莱恩,要是没记错的话,谢尔顿好像只是个研究人员,还是生物方面的研究,怎么好好的跑来应聘一家公司的总经理。
布莱恩道:“我感觉挺不错的,安德森与他聊得很开心。”
安德森是公司从斯坦福大学好不容易招聘来的生物学教授,在神经元方面有很高的研究和造诣,谢尔顿能够对方交流的不错,说明两人都有共同的语言,这也是为什么布莱恩看好他的缘故。
神经元芯片是公司目前最重要的一个项目,总经理能对这方面的资料有了解,那么对于接下来管理公司会有很大的帮助。
“那就进去看看。”顾仁想了想,转身走向会议室。
身后的布莱恩紧随其后。
片刻。
会议室的房门被打开。
谢尔顿独自一人坐在会议室的角落,听到开门声,问询看去,只见门口站着两个人,他连忙起身。
布莱恩上前一步道:“谢尔顿先生,我为你介绍一下,这位是我们奥索斯公司的董事长布鲁斯顾。”
“你好顾先生。”谢尔顿伸手微笑道。
顾仁与他握了握手,随即笑道:“你好谢尔顿先生,请坐。”
“好的。”
待三人坐下,顾仁上下打量了一番谢尔顿,跟几个月前颓废的样子有了很大的变化,如今整个人精神抖擞,好像已经忘却了家庭的伤痛。
“谢尔顿先生,我看你的简历上填写的资料,似乎你是耶鲁大学生物系毕业的?”
“是的。”谢尔顿点点头。
“那你怎么想到来我们公司应聘总经理这个职位,恕我直言,你似乎没有过管理经验,一直都是从事研究工作。”
“顾先生说的不错,我之前的确是一直从事生物方面的研究,但我最近也有自学工商管理学。”
谢尔顿突然顿了顿,继续道:“之前我与安德鲁先生交流过?得知贵公司最近一直在做神经元方面的研究?实际上我本人对这方面也有一点了解。”
“那你应该应聘研发部门的岗位。”
“但我想试试管理。”
谢尔顿认真地说道:“可能我在管理上会有一点不足,但我认为一家公司的总经理?他最重要的责任并非是管理公司?而是协调公司的各个岗位和人员。我对生物方面颇有研究,相信有我担任总经理的话?会在第一时间加速研发部门的进展,尽快推出公司的第一款产品。”
顾仁盯着谢尔顿看了一会儿?从他的眼神中看不出一点异常?似乎真的只是来应聘一个岗位,并没有认出自己来。
沉
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