写自己对于轧钢厂工业设备的改进提案。
……
第二天一早,张奕哈欠连连。
毕竟大型机械的改进确实比较复杂,而且由于轧钢厂的机械设备落后于国际太多,所以可以改进的地方也太多了,他愣是写到了半夜。简单吃完了早饭,张奕就骑上自行车赶到了轧钢厂。
等到科长也是他的师傅田思齐到来之后,张奕拿上自己写好的机械改进方案走进了田思齐的办公室。
“师傅!”
张奕笑容满面。
田思齐看到张奕进来,对这个得意门生他也是喜欢的很。
再过几年他就要退休了,心里也打算过扶持张奕上位,最好是能接他的班。
毕竟肥水不流外人田嘛!
不过张奕年轻,资历也浅,他要是当了技术科的科长,其他老工程师未必会服气,这也是田思齐担忧的一件事情。
“张奕,你有什么事吗?”
田思齐拿起茶杯,不急不缓的往里面倒着高碎。
张奕赶紧拿起茶瓶帮他倒茶。
“师父,是有那么一点事得请您帮帮忙啊!”
田思齐好奇的看了他一眼:“哦?要我帮忙。不会是新项目的事情吧?”
新项目的机械设备都是从国外进口的,如今全轧钢厂就张
奕最熟悉,连他都比不上张奕。
要是这方面的问题张奕过来找他,他可就有些尴尬了。
张奕摇了摇头:“那倒不是。而是我最近一直在考虑,咱们轧钢厂的机械设备,大多都是几十年前的落后型号,生产效率远远比不上先进国家的工厂。”
“所以我花了好长时间,研究怎么提升机械的生产效率。这不是写了点想法,但是心里面拿不准,还希望您能帮我看看,指导指导吗?”
这机械改良方案,张奕已经写好了。
他本可以写的非常完美,只要交上去,按照上面的建议进行改良,保证能够让轧钢厂的轧钢厂生产效率提升起码30%!
但是还是那句话说得好,会做事,不如会做人有用。
他毕竟只是一个技术科的工程师,上面还有田思齐这个科长。
张奕不可能越过田思齐直接去找杨厂长。
因为那样的话,就会给杨厂长一种“他这个人靠不住”的感觉。
毕竟今天他可以越过田思齐向杨厂长报告,以后就有可能越过杨厂长向更大的领导报告。
职场当中,越级汇报从来都是一件危险的事情。
信任危机一旦出现,以后你就是再有能力,领导也不敢启用你了。
想要升职?光有能力还不行。
一般来说有两种方法。
第一,就是把你上面的那个人推上去,他上去了之后,自然也就会拉你一把。
第二种方法,一辈子只能用一次,那就是把你上面的人干掉,取代他的位置。
之所以说只能用一次,是因为你做了一回这件事情之后,你以后所有的上司都会防着你。
所以聪明的人往往都会选择第一种,这样才可以在职场当中走的长远。
于是,张奕故意在自己的改良方案当中留下了几个小问题,就是为了拿给田思齐改正的。
到时候,再以他们两个人的名义交给杨厂长。
而田思齐本来就快退休了,无心争权夺利,到时候这方案的实施还不是他来负责?
这好处,大部分也就落到他的头上了。
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