一般来说，如果没有实际损失的话，公司也很少会做出严肃处理，大多数时候，无非也就是口头警告而已……
当然，相比起口头警告来说。真正麻烦的却是给上级留下的不良印象……
是的，印象！
很多时候，在公司开小差都是很平常的举动，这种举动就算是真的被老板看到了。实际上也不会有太大的麻烦，然而，真正的麻烦，实际上都是隐藏起来看不到的……
那就是印象！
给上级留下了不良的印象，还能够指望有好日子过？
相比起印象来说，扣钱反倒是一件小事了，毕竟一个员工在上级眼里的印象，无疑是非常重要的，如果有一个好印象，那么升职加薪就会变得容易一些，但是如果没有好印象，那么升职加薪也就会自然而然的变化困难起来了……
李平也不是职场菜鸟了，深知错了要承认，挨打要站正的道理，他知道，这个时候，越是试图和老板解释，往往越是会起到反效果，错了就一定要先承认，只要承认错误了，态度恭顺了，老板自然而然也就消了气了……
事实上，抓员工开小差，对于老板来说，一方面固然是为了提升公司员工的工作效率，但是，更多的也只是寻求一种来自职位上的满足感而已！
李平很清楚，作为一个员工来说，维护这种上司的满足感是非常重要的事情！
很多时候，对方满足了虚弱感，自然也就不会斤斤计较了……
甚至，反而有可能会因此因祸得福……
要知道一件事情，那就是并不是所有人都会以公司的利益为先的，无论是员工也好，还是那些经理也好，大多数时候也都是拿工资奖金吃饭的，对于那些高层来说，有时候他们也需要忠实的手下来为他们服务，而相比起一个忠实恭顺的手下来说，些许开小差之类的事情，反倒是微不足道了……
就像是对于人来说，无论自己的父母子女究竟有多么的混蛋，但是他们终究还是自己的亲人，终究还是自己要维护的对象，是非对错在这个时候，反而显得不重要了……
说完这句话之后，李平就开始等着挨骂了……
他知道，一般来说，发生这种事情，只要等上级怒骂一通，骂完之后，自己一般也就没事了……
然而，李平等了半天，却没有等来想象之中的怒骂……
李平有些诧异的抬起头，却有些诧异的看到美女经理的视线已经完全被屏幕上的游戏视频所吸引了……
这是什么状况？
还没有等到李平感到惊讶，却发现美女经理已经一屁股做到了自己的位置上……
“这是游戏视频？”美女经理的显得有些惊讶，她之前一直在背后看着李平，但是注意力却始终在李平的身上，至于李平面前的电脑屏幕，她只是扫了一眼，确定了那不是和工作有
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